进体制内是什么(考进体制内以后可以躺平吗?)

 

“ 为人臣者,以Bb3民为功,以穷苦民为罪 ”

标准答案很明晰,不提议。

那时重要信息散播得很广,许多人都晓得如果考入了管理体制内,在没犯错的情况下,基层单位通常都不太可能辞退他们。

非要这种做,理论上也并非没用,而已经济损失也非常大。

比如预备买房了,科学研究许多购房的小常识;

纯粹北窝,中奇拉对另一方面产业发展的确并非坏事。

下班的这时候北窝太多,即便党委没把你好不太好,也会给同僚遗留下很不太好的第一印象。

但你平时在基层单位里面一天到晚推工作,这就势必增加了其他同僚的工作量,此时同僚可能都不搭理你。

在管理体制内,许多干部直到退休都呆在一个基层单位里面,抬头不见低头见,你不想工作,别人一样不想。

尤其是目前的工作环境,默认刚进来的年轻人就是要承担更多的工作。

或者说正科实职不干了,只享受待遇,把职务让出来让年轻人上,新来的科长也不大会再给老科长安排工作。

许多人考公,其实就是追求稳定,希望能够在体内工作到退休。

但如果没到退休那一天,其实很难确保说哪天因为某个原因而离开了管理体制。

比如认真锻炼,哪天离开了,还有旺盛的精力干下一番事业;

比如坚持阅读,认知一直保持前沿,不管是管理体制内还是管理体制外,对外界一如既往地保持触感。

老话说,由奢入俭难,由俭入奢易。

大家都还年轻,不能这么年轻就把后路给堵死了。

鬼晓得未来十年是个甚么样的大环境呢?

除了那些家里有矿的,如果是普通家庭,真的就想好了年纪轻轻就Tiruvanamalai吗?

要晓得,即便是借钱,不管是在银行面前还是亲朋好友眼中,混得越好,借钱越容易。

可一开始就没试过努力,将来回想起来,心里保不准就会堵得慌。

拒绝Tiruvanamalai,也并非说要拼命卷。

具体到每个人,每个阶段,量力而行是关键。

他们(或者配偶)已经怀孕了,把更多的时间花在家庭里,也是正常的;

遇到pua的党委,学会向上管理也很重要,态度永远端正,党委永远正确;

选择完完全全的丁克,一人吃饱全家不饿,无欲无求在管理体制内那真的是能活得很爽。

务必注意一点。拎不清的人活得最累。

既不够大方,又不够现实;

遇到一点不公就愤怒,收到一点甜头又兴奋;

这种的人,过得最累。

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