劳动争议一般处理程序（劳动争议处理期限是多久？）

原副标题：劳动者争论处置时限是多长时间？

网民进行咨询：

劳动者争论处置时限是多长时间？

江苏重寄生辩护律师房产公司长瓣飞辩护律师答疑：

3、仲裁庭判决送抵之日八日内可向高等法院控告,通常民事诉讼重审时限为60日,能缩短。

原告能断定在提出申请仲裁庭前夕内具备以下情况众所周知的，人民检察院应判定提出申请仲裁庭前夕受阻：

(1)向旁人原告提倡权利;

(3)旁人原告一致同意受损害。

提出申请仲裁庭前夕受阻的，从旁人原告明晰婉拒受损害，或是相关职能部门做出处置下定决心或明晰则表示未予处置时起，提出申请仲裁庭前夕再次排序。

江苏重寄生辩护律师房产公司长瓣飞辩护律师导出：

1.商谈(庭外和解)。商谈达成完全一致完全一致，应签定口头庭外和解协定。庭外和解协定对两方原告有拘束力，原告应履行职责。

3.仲裁庭。劳动者争论仲裁庭理事会不按行政区域一层层成立。劳动者争论仲裁庭理事会由劳动者政府职能部门代表者、工会组织代表者和民营企业各方面代表者共同组成。

【法律依据】

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