坚持新时代枫桥经验的工作格局是什么（深圳坚持和发展新时代“枫桥经验”大调研⑧｜走进宝安区）

青茅劳动者争论调处室。

为广大群众提供更多劳动者争论调处服务项目。

该监督机制为古田市中区首开。截止现阶段，古田市中区已重新组建了547名矩母员、31名执行官矩母员的多样化化矩母项目组，并工程建设了26个“说事矩母”调处室。

古田市中区街道社区服务中心。

透过对全区各乡镇各职能部门弘扬新时代“消防组织工作实战经验”组织工作展开实地考察走访调查、深度发掘、深入探讨归纳，并逐步形成专题讲座考察调查报告，为新时代“消防组织工作实战经验”提供更多更多“深圳样本”。

在此之前报导：

深圳秉持和产业发展新时代“消防组织工作实战经验”大考察②|走近大鹏新区

深圳秉持和产业发展新时代“消防组织工作实战经验”大考察③|走近罗湖区

深圳秉持和产业发展新时代“消防组织工作实战经验”大考察④|走近福田区

深圳秉持和产业发展新时代“消防组织工作实战经验”大考察⑥|走近光明区

深圳秉持和产业发展新时代“消防组织工作实战经验”大考察⑦|走近龙华区

采写：奥一网基层治理研究员 林少娟

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