小产权房558似乎，对于95后职场新人来说，离职，是一件最普通不过的事情。全球最大的职业社交网站领英发布的一项覆盖了15万人的调查显示：70后职场人第一份工作的平均离职时间是四年以上，80后是三年半，90后是19个月，而95后只有7个月。
像这样的“吃苦”名言金句，放在职场中，合适吗？
......
我们工作是为了什么？
对于大部分人来说，答案是否定的。
如果你仔细观察过，你会发现，身边的95后离职率很高。
习惯后，不敢轻易离职，上有老下有小，房贷车贷接踵而来。
就这样，明明知道自己的工作很差，但还是继续忍受，继续吃苦。
如今的95后与她不一样，他们不是不能吃苦，而是不愿意吃这种看不到未来，消耗时光和青春的苦。
看到这里，深圳小产权房买卖，肯定很多人会批评我说，你这是鼓励年青人做投机行为。恐怕，您真的又误会我了。
习惯痛苦，真是一种可怕的思想，它总是能够阻止一个人去思考自己的目标与未来。
我见过太多太多的年轻人，明知一份工作没有什么前途，却总用“吃苦就有好处”来麻痹自己，最终耽误了人生。
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事实上，很多时候并不是吃苦越多，你就会成功，大部分你所吃的苦，只是在走弯路罢了。
一个刚刚毕业的年轻人，如果怀着吃苦的心态进入职场，那他会得到什么？
可是，现实往往是残酷的，我们刚踏入职场，就有源源不断的人告诉我们，刚入职场都很累，都很苦，工资都不高，忍忍就好了，反正我们还年轻。
除了得到对生活，对职场的失望，他们什么也没有得到。
于是，他们会给95后贴上“不能吃苦”的标签。
其终极原因，还是因为当初年少时期，信奉“年轻人，就是要多吃苦”。
“早离职了，我现在在XX公司上班。”
“不经冬寒，不知春暖。”
这些“吃苦”的年轻人，在吃了漫长的一段苦之后，在做着大量脏活累活之后，他们得到了一个认知：社会是残酷的，老板都是压榨员工的。
我们的上司会告诉我们，所有职场新人都是这么过来的，用这句话来鞭策我们，让我们前进。
梅梅坚持了，她还对我说，像敏敏这样不能吃苦的人，在职场上，在生活里，是不可能成功的。
我们的父母会用他们曾经的经历和故事告诉我们，工作不易，多吃苦才能成为人上人。
不管是我们的父辈，还是我们的上司，在我们踏入职场之后，这句话就会经常出现在他们口中。
当初毕业，她与敏敏两人一起进了一家公司。三个月后，敏敏离职了，原因是工作太苦，工资太低，也没有任何学习提升的机会，敏敏觉得看不到未来。
惊讶？难以置信？可是，这就是事实。
02
年轻人并不怕吃苦，但一份受苦受难的工作，最后不仅仅没有让年轻人成长，还没有赚到钱，那这份工作的意义又是什么？
在她最美好的那几年，她一直都在吃苦，却没有丝毫成长，工资也没有提高。
“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。”
01
我说，想。
吃苦不是福，所经历的痛苦也不是人生中的财富。正如柴静在《看见》中所说：“痛苦是财富，这话是扯淡。姑娘，痛苦就是痛苦，对痛苦的思考才是财富。”
当你还没记清楚坐在你左后方的那个新人叫什么名字的时候，有一天，你发现他再也没有来过办公室，一问，已经离职了。
“只要能吃苦,梁土变成金。”
然而，事实是，敏敏后来找了同样是工资很低的工作，但通过吃苦的努力，自己的提升，一步步升职加薪，最后还成功买了房。而梅梅则一直坚持在原来的那家公司，她一直坚信，年轻人要多吃苦，吃苦了就会成功。
月薪3000，我凭什么继续吃苦？
后来，知道无望之后，她已经习惯了吃苦。
一毕业就吃苦的人，后来怎样了？
按道理，没有人是傻子，做着一份工资低，人又受苦受累，又没有多少成长的工作，那不是吃苦，那是委屈。
第一份工作的平均在职时间越来越短，而95后则是短出了天际，居然只有仅仅7个月。
更严重的是，在多年的吃苦之后，我们习惯了吃苦，更习惯了这个工作环境。
"年轻不吃苦老了会命苦。年轻吃点苦，未来不辛苦。"
她告诉我，她当年毕业的时候，也是不怕苦不怕累，觉得自己还年轻，年轻人就应该多吃苦。可是，工作了2年、3年、4年......她还在接着吃苦，她的工作还是没有让她从吃苦的状态里跳出来。甚至，她的工资与当年进入报社并没有什么差距。
习惯后，人已到30年，职场的尴尬年纪，找工作难上加难。
这样的对话，在95后职场新人中很常见。
04
可是，在职场里，年轻人一味的吃苦，真的对吗？真的值得吗？
“年轻人，工作就是要多吃苦”
那些公众号则会发一篇又一篇的鸡汤，说，不愿意吃苦的年轻人大多不会成器。他们会告诉我们，不要选择在最能吃苦的年纪里，选择安逸。
他们在毕业找工作时，往往会对面试官说：“我不怕吃苦，我愿意吃苦。”
职场不是学校，不是做了，努力了，吃苦了，就会得到上司的青睐，得到更好的项目。
“年轻人，工作就是要多吃苦”
事实也是如此，在入职之后，这些年轻人真的很能吃苦，在面对繁杂而琐碎的工作之时，他们咬牙挺住，并相信这是职场新人的必经之路。
我说，我能吃苦，我不怕累。
很可能，现在那些嘴里说着95后不愿意吃苦的人，内心却在羡慕他们敢轻易离职。
成就感、名望、责任？不，说得俗气而直接一点，我们工作就是为了钱，为了生活下去，为了生存下去。
可是，他们成长了吗？得到他们想要的了吗？
而我们愿意在职场中吃苦，其终极目的也是为了钱。
爱离职，爱跳槽的95后，在老板和HR眼中，往往印象并不好。
但我所理解的“吃苦”，应该是，在刻苦且辛勤的劳动后，获取应有的收入、知识与技能。
在现实中，我们会发现，所谓的“吃苦”，更多时候是指：忍受付出与收获的长期不对等。
他们只是更加聪明，当他们再怎么努力，再怎么吃苦，都不能在这个公司获得成功，他们就选择及时止损，换个职业，换个公司。
她对我说，这样的苦，何必要吃呢？
有的年轻人，当前吃着苦，然后“骑驴找马”的心态，我觉得并没有错。重要的是，你一定要明白，自己真正想要的是什么，职业的规划与目标，是放在何处。
而这，是我听过最大的谎言。
他们任劳任怨，接受无穷无尽没有加班费的加班，接过上司一个又一个的工作。
难道我这样的理解，有错吗？
03
大学时期，我曾进入我们当地一家报社实习。带我的记者是一个在报社呆了5、6年的女记者，我去的第一天，她就问我，以后想当记者吗？想进这个报社吗？
“你最近在XX公司怎么样？”
青春是人最大的资本，年轻是可以肆意妄为的年纪，在最青春最肆意妄为的年纪里，你用来吃苦？用来让自己对人生对职场充满失望？
她说，记者很苦，很累，尤其是对于女孩子。
年轻人，不要在最青春的日子里谈吃苦
同学梅梅，就是一个很典型的例子。
吃苦没有错，但一味的吃苦，却大错特错，尤其是在你最青春，深圳小产权房买卖，最美好的日子里。
听到我的回答之后，那个记者摇摇头，对我说，让我别在自己最美好的年纪里进报社当记者，那是一种浪费，也是最不理智的选择。
人的一生，只有一个青春，错过了，就是真的错过了，无法追回，无法挽回。
我见过不少年轻人，在毕业之时，踌躇满志，立志要成为下一个扎克伯格，要让自己的人生多姿多彩。
吃苦，曾经被不少人视为职场中的金科玉律，升职加薪路上的必要品。
时光如流水，一晃多年过去了，我们当初吃点苦没有让我们成长，也没有让我们收获与付出成正比的薪水，我们只收获了越来越大的年纪。
